活动目标

  没有目标，就没有管理。企业管理中，常常会出现忘记目标、目标漂移、目标模糊、目标缺失等各种问题，加上缺乏行之有效的执行计划，管理效益受到了极大的削弱。一个有激励性、合理、公平、适度难度的目标与计划相结合，可以给我们的工作提供一个纲领性的指导，为我们的行为、行动树立一个基本指南。如此，可提高工作的计划性、条理性，让原本复杂多变的工作变得有条不紊。

通过本课程的学习，我们可熟悉目标与计划的基本内涵，以及如何制定科学合理的目标与计划的方法和工具，从而大大提升工作效率和效果，有效达成企业的各项既定目标。

课程收益

1、深刻认识目标与计划管理的真正功能和核心原理，增强目标与计划管理的意识；

2、掌握制定有效目标与高效计划的步骤与方法，并学会使用相关工具；

3、掌握如何解决目标和计划在推进实施过程中的遇到的问题，确保目标落地。