薪酬体系是企业整体人力资源管理体系之重要组成部分。薪酬体系是指薪酬的构成和分配方式，即一个人的工作报酬由哪几部分构成。但是对于初创企业而言，很多老板在定薪酬时，不知道应该如何规避风险以及利用薪酬刺激员工提升工作效率，故本次邀请到汉中竞成人力资源有限公司专业培训讲师，为大家分享薪酬体系如何打造。