陈总讲解公司的成长与发展，让各个员工更加清晰了解公司，对今年上年的运营情况和近几年的进行对比。为员工接下的工作总结做好铺垫，各个员工对自己这半年的工作总结。平时对自己的工作方法和态度进行客观的评价，提出在工作中遇到的问题。让员工对自己下半年设定目标。陈总总结本次的会议，目标完成者有奖励。