一、基层团支部书记的作用

（一）引导作用。

基层团支部书记应当时刻牢记单位的核心价值观和经营理念等，不单单要常常引导所有团支部成员履行义务，还需在实际生产生活中做表率，以踏实的行动引导广大成员。

（二）组织协调作用。

企事业单位应当齐心协力，单位生产工作中存在的问题应该统筹应对，这要求基层团支部书记发挥好组织协调作用，从大局出发，组织协调好各个利益关切方之间的工作分工，协调好生产管理、员工学习生活的关系，保障单位生产管理活动的高效运行和单位的和谐可持续发展。

（三）模范标杆作用。

基层支部书记必须起到表率作用，实际参与到单位的各类活动中，只有这样才能得到团支部广大员工的支持和拥戴。己所不欲勿施于人，这是基层党支部书记吩咐员工做事的标准，在实际生产中，只有团支部书记发挥模范标杆作用，单位的生产经营和员工的精气神才会更好。

二、基层团支部书记应当如何发挥实际作用

（一）团支部书记以身作则，爱岗敬业，在组织内发挥表率带头作用。

我国共青团组织的工作内容，是中国共产党开展群众工作的重要组成分支。这就要求我国基层团支部书记以身作则，将基层团组织日常工作和青年思想指导工作作为自己为之奋斗的一项事业，心甘情愿地耐住寂寞，实事求是，热爱自己的工作，充满热情地投入团支部的具体工作中，具有责任心地高效完成组织交给的各种任务。对我国的有志青年采取团结友善，思想引导和热情服务等方针，将基层团支部工作作为一项长期有意义的任务。笔者作为吉林省上营森林经营局一名普通的基层团支部书记，建议在该岗位上，在平时的工作生活中必须起到表率作用，冲在前头，热爱基层团组织，热爱团组织的工作，积极主动、热情友好地帮助解决基层单位青年生活学习上出现的问题，以自己的表率行为作为标杆和旗帜，指引和带动其他青年参与基层团组织的活动，为基层团组织和企事业单位贡献自己的力量，为共产主义和谐社会的发展增添动力。

（二）团结基层团组织成员，合理协调组织关系。

作者作为吉林省上营森林经营局一名普通的团支部书记，在日常工作中很希望调动团支部成员工作的积极性。第一，团支部书记需要合理处置团组织与上级机构的复杂关系，应当以个人服从集体、下级服从上级的思想开展工作，必须主动在党组织和上层领导的正确领导下，明白上层组织的工作目的、工作安排和各个环节的主要工作内容，理论结合实际，编制基层团支部的工作安排表，领导基层团支部成员， 依据计划安排圆满完成组织安排的各种任务。第二，基层团支部书记应该作好与团支部各部门之间的协调工作，详细分工，积极发挥各部门的作用，遇到实际问题应该首先组织团支部会议，互相讨论问题的解决办法，而不是基层团支部书记独揽责任。此外，还应该积极争取上层组织的支持，基层团支部书记必须时常主动地向上层组织汇报工作，反映团组织中的思想和工作问题；并且还应当积极发挥基层团组织的作用，团结各位青年，紧紧围着本企事业单位生产经营、安全质量、党组织建设等主要工作，开展多种意义丰富的思想活动和主题培训，牢固建立团组织成员为国家为企业贡献的思想，指引有志青年， 勇于担当，主动投身到本企业的各类艰苦工作中，积极发挥青年工作者的中坚力量作用。

（三）加强理论学习，提高决策领导能力。

基层团支部书记应当主动认真学习时事政策和管理知识，并带头引导基层团支部成员学习相关的理论知识和技术工艺，如管理学、 社会学、教育学等知识，促进基层团支部书记决策水平、领导能力的提升。只有持续不断学习、积累知识和完善自我，并运用到实际工作中， 促使自己具有较强的工作能力和敏捷的决策能力，才能成为一名优秀的基层团支部书记。伴随着基层团支部工作的利益具体化，基层团组织的工作不应该还局限于组织内部，而应该面向整个社会。因此，一名基层团支部书记，必须持续学习、努力认真学习，并形成学习和工作相融合的良好作风。