公众评价由日常评价和年终评价组成，绩效管理按照绩效管理对象工作职能性质分为六类。管理内容包括绩效指标、过程管理与日常考核、绩效评价等三个方面。其中，绩效指标主要包括各单位承担的年度重点工作任务和履职履责。主要为：年度重点工作任务指本单位承担的省委常委会工作要点、省政府工作报告重点工作责任分工，以及相关法律法规和党中央、国务院、省委、省政府有关文件要求纳入绩效管理的重要工作任务。