针对当前劳动争议频发、企业败诉率居高不下的严峻形势，如何遵从现有政策、法律法规，科学、合理、全面地设计一套企业用工风险管控系统，从源头规避和预防劳资纠纷，构建和谐劳动关系，促进企业持续、健康、高质量发展，瀍河区工商联邀请相关专家，举办“企业用工风险源头预防”专题培训交流会。

主要辅导内容：

1、劳动政策法规关键条款解读

2、劳动争议预防和化解的实操辅导，主要包括：

A员工从入职、在职、离职有哪些潜在风险，如何规避？

B常见十大劳动争议有哪些？

C未买社保新老员工，如何补救？未足额购买社保如何处理？

D发生劳资纠纷，老板该如何冷静处理？

E裁员、降薪、劝退消极怠工的员工，如何0赔偿？

F碰瓷，仲裁越来越频繁，企业如何预防？

G如何做到0成本规避加班工资？

H劳动合同如何设计不赔钱？

I如何从老板的角度，设计一套0风险的用工系统？